Top Performer fallen nicht vom Himmel - Du kannst sie entwickeln!

Wir helfen Deinen Mitarbeitern, ihr persönliches Potenzial zu entfalten

Soziale Kompetenzen sind im Business wichtiger denn je. Der Erfolg Deines Teams steht und fällt mit jedem Einzelnen und seinen Fähigkeiten, Probleme zu lösen, smart zu denken und gute Entscheidungen zu treffen.

Das richtige Set an Soft Skills ist jetzt besonders relevant

In Deinem Team steckt mehr! Hol es raus!

Hast Du Mitarbeiter, die "nur" das Soll erledigen und sich nicht weiterentwickeln, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Ihr als Team keinen Erfolg haben werdet. Mitarbeiterentwicklung und Training sind deshalb für jedes Unternehmen essentiell.

"Fakt ist, wachsen Deine Mitarbeiter, wächst auch Dein Unternehmen!"

Deine Mitarbeiter sind Dein 

wertvollstes Kapital

Klar, Top Performer bringen Dich und Dein Team nachhaltig nach vorne und stecken andere mit ihrer Energie an. Low Performer allerdings bremsen euch aus und schaden Dir und Deiner Firma massiv

Förderst Du Eigeninitiative und gibst Raum für neue Wege und clevere Lösungen?

Schaffst Du es, dass Dir Dein Team motiviert folgt und das Ziel klar vor Augen hat?

Geht ihr Probleme gemeinsam an und bleibt wertschätzend, auch wenn es stressig wird?

Weißt Du, was jeder Einzelne in Deinem Team braucht und vor welchen Hürden er gerade steht?

10 Soft Skills, die Deine Mitarbeiter heute brauchen:

Es gibt zahlreiche Studien und Erhebungen, welche "weichen" Fähigkeiten Mitarbeiter neben ihrer fachlichen Qualifikation heutzutage brauchen, um erfolgreich zu sein!

Fehlende Soft Skills

sind wie Sand im

Getriebe...

Niemand ist perfekt. Wo Menschen miteinander arbeiten, kommt es natürlich zu Konflikten und Problemen - entscheidend ist , wie wir mit ihnen umgehen!

Probleme sind mehrschichtig. Es bringt nichts, sie nur an der Oberfläche zu behandeln.

Egal in welcher Disziplin Ihr Probleme habt, anders als bei fachlichen Themen greifen hier Standardtipps oft nicht oder können nicht umgesetzt werden. 


Warum bestimmte Dinge für Deine Mitarbeiter nicht funktionieren, kann viele versteckte Gründe haben. Deshalb braucht es für die individuelle Lösungen besonderes Feingefühl.

NLP ist die Kunst und Wissenschaft, sehr schnell tiefe Veränderung zu bewirken

überraschend schnell 

NLP arbeitet direkt mit dem Unterbewusstsein. Die 

Veränderung passiert daher

sofort im Moment und kann

sofort gelebt werden.

super präzise 

Klare Prozesse und eine

besondere Auffassungsgabe

helfen dem Coach in wenigen

Schritten ans Ziel zu gelangen.

nachhaltig wirksam 

NLP ist "echte", spürbare Veränderung. Das Gehirn lernt super schnell und kann alles sofort anwenden. Was einmal gelernt ist, bleibt.

NLP = Neuro-Linguistisches Programmieren

NLP ist das Gegenteil von lästigen Beratern, die alles besser wissen und nur Ratschläge geben. Auch wühlen wir nicht in Deinen dunkelsten Tagen herum, sondern schauen bewusst mit Dir nach vorne und finden den idealen Weg zu DEINEM ZIEL.

"Wenn es leicht ist,

ist es NLP."

Ratschläge geben kann jeder -Echte Entwicklung bringen nur die Profis

Wir coachen Deine Mitarbeiter individuell mit NLP und helfen ihnen in Rekordzeit ihr volles Potenzial zu entfalten, um...

... echte Eigeninitiative zu entwickeln, die Eurer Team Performance einen Boost gibt und Ihr gemeinsam mehr erreicht.

... eigenständig Hindernisse zu überwinden, von der Selbstorganisation und Fokussierung bis zur Kommunikation.

... auch in stressigen Situationen klar zu bleiben und intelligente Entscheidungen treffen zu können.

... zur besten Version ihrer selbst zu werden und als Top Performer wirklich etwas zu bewegen. Mit ihrer Energie und Umsetzungskraft werden sie garantiert alle anstecken!

NLP Coaches, die es wirklich

drauf haben

aus über 60 Google Bewertungen

Unsere NLP COACHES sind nach höchsten Kriterien zertifiziert und ausgebildet.


Jeder einzelne Coach hat mehrere Jahre Erfahrung im Neuro-Linguistischen Programmieren und damit spezielle Fähigkeiten erworben, die Deinem Team direkt zu Gute kommen!

Überzeugt? So kannst Du mit uns arbeiten:

Buche Dir jetzt einen kostenfreien Termin zum Kennenlernen und erfahre mehr zu unseren Coachings und wie wir speziell Deinem Team helfen können.

Was passiert im Erstgespräch?

Das Kennenlerngespräch dauert ca. 15 min und hilft uns zu verstehen, was Du und Dein Team genau braucht.


So können wir Dir passende Lösungen vorstellen und zeigen, welche Veränderungen möglich sind.

Wer steckt hinter MEIN NLP COACH?

Marcel Rosenbach 

Gründer & Geschäftsführer


Marcel ist die pure Magie hinter MEIN NLP COACH und sorgt mit seinen innovativen Konzepten für frischen Wind in Deinem Unternehmen. Er lebt und praktiziert NLP seit über 10 Jahren und ist für seine besondere Wirksamkeit und sehr hohe Coaching Qualität im DACH Verband bekannt.

Gründer & Inhaber von LEBE NLP
Gründer Seven Footprints, NLP Trainer ausgebildet nach DVNLP

Manuela Wloch

Ausbildung Coaches


Wir glauben an die Kraft von kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung! Darum kümmert sich Manuela voll und ganz um unsere NLP Coaches. Sie ist Koordinatorin, Sparringspartner und hilft ihnen zur besten Version ihrer Selbst zu werden!

Erfahrungen:
Führungskräfte Trainerin der Ströer Dialog Group, Dozentin der Hochschule Fresenius, NLP Trainerin, Mehrwert-Coach & Karriereberaterin

Jakob Schleiermacher

Strategie-Experte B2B


Jakob ist unser Strategie Experte und begleitet Dich als persönlicher Ansprechpartner durch den gesamten Prozess. Er weiß aus der Praxis, worauf es im Changemanagement ankommt und hilft Dir die passende Strategie für eure Situation zu finden.

Als Verbindung zu Manuela wählt er für euch die idealen NLP Coaches aus und sorgt mit seiner klaren Art vom ersten Moment an für einen reibungslosen Ablauf und bestmögliche Ergebnisse!

Erfahrungen:
Teamleiter in der Finanzbranche,
interner Trainer & Vertriebscoach für eine Organisationseinheit in der Vers.-Branche für 15 Außendienstler und ca. 150 Bankkaufleute

Wir freuen uns auf Dich

und Dein Team!